JBE久邦教育由现任侨联委员屠健先生于1998年创办。JBE久邦教育2008年获首批 "上海市明星侨资企业"荣誉称号。下辖"JBE久邦留学"、"JBI久邦移民"、"JBC久邦学堂"、"JBS久邦外服"四大主营业务。
JBE久邦教育顺应中国改革开放,经济高速发展的时代需要,致力于开掘国际优质教育资源,让富裕起来的中国人得到更有价值的文化科学教育,在科教兴国,民族复兴的历史进程中,最大限度地实现个人的人生价值和社会价值,体味更高品质的生活。
JBE久邦教育经过十余年的发展,沉淀,目前将留学项目聚焦于美国、英国、澳大利亚、日本、加拿大、瑞士、新加坡、新西兰等国,能满足不同层次、不同地域的留学需求,为学生毕业后的发展创造尽可能完备的条件。秉承"教育咨询,规划人生"的久邦理念,JBE久邦教育在中外两地为同学提供深入的"一站式"服务:从语言培训、初步咨询、具体规划、学校申请、签证准备,到签证获得和行前培训;从接机、住宿安排,到抵达海外后的学业、生活、升学指导,以至毕业后计划、移民信息的提供,用我们专心、贴心、热心的服务换得学员和家长的安心、放心、称心数千名中国学生不仅申请到了理想的海外院校,而且顺利得完成学业,在海内外成家立业,开始了全新的生活。
久邦教育——教育咨询 规划人生
JBE久邦留学致力于推广海内外优质教育的历史在国内可追溯到1998年,是最早的专业留学顾问机构之一,也是首批获国家教育部留学服务资质和澳洲移民局电子签证资质的留学机构。98年机构设立不久,即在办理澳大利亚和日本留学方面,以极高的签证成功率和完整的服务链,取得了引人注目的成绩,赢得了学生、家长、学校的赞誉和信赖。
久邦留学——高签品质 创优人生
JBI久邦移民以地球村的概念、帮助拥有学识、技能的学子,寻找最适合个人立业发展的理想之地,充分享受个人奋斗,国家强盛给学子及其家庭带来的更高质量生活的成果。
久邦移民——量身定做 创新天地
JBC久邦学堂按"用什么,学什么;用多少,学多少;活到老,学到老"的教学理念,因材施教,注重培养学生终身学习的习惯。"留学定向班"作为久邦学院的特设课程,帮助高中生或英语基础薄弱的同学在短期内达到留学的英语要求,取得了很好的效果。特别是与JBE久邦留学紧密配合,学员边读书边申办留学,安心和便利赢到了同学和家长的充分肯定。
久邦学堂——学以专长 应用为上
JBS久邦外服不仅帮助外企进入中国,尽快了解和适应中国的行政管理环境,更帮助外企员工尽快把握中文和理解深层次中华文化,迅速融入进中国社会,共创"双赢"佳话。
久邦外服——外联的桥梁 服务的集锦
久邦 —— 教育之邦,永久之帮
JBE久邦教育下辖企业:
上海久邦教育咨询管理有限公司
上海市静安区久邦培训中心
上海久邦商务投资咨询有限公司
什么是"教育"?
教育即是尽可能遵循人生成长规律,"润物细无声"地让"受教育者"明白:用手劳作(行)或用心读书(知)是改善自身生活质量,乃至于人类生活质量的捷径。 —— 引自《屠健悟省录(2008.9.1)》
"平民教育家"陶行知说:生活即教育。
"教育者"必须先受教育。谁是教育者呢?首推家庭成员,父母,长辈,亲友~~;其次,是学校教育者;再次,是社会教育者。
教育的形式和内容必须与时俱进。当今时代,一味强调"学海无涯'苦'作舟",未必有"教育效果"。一代又一代父辈,为了让子女能"无忧无虑"地生活,抛热血,洒汗水地奋斗着~~。而今,"无忧无虑"的生活"实现"了,世界范围内,父辈们觉得:现在的年轻人,缺乏"危机感"!缺乏"上进心"!难道不是父辈们让他们"无忧无虑"地"生活"的吗?
许多父母都在强调:留学后,不允许孩子打工!事实上,合适的打工从来不会影响"书本学习",而是不可或缺的"社会学习",能力锻炼。
故此,"80后"若有问题,应是"50(前)后"父辈们的家教、社教问题;"50后"若有问题,肯定是他们祖辈的某些"教育"有问题……。
我们的使命:(近期)利用世界教育资源,让富裕起来的中国人得到更有价值的教育,特别留意不让孩子们在未开窍时已被划成了三六九等。
我们的任务: 弥补国家学历教育难以顾全的方面;先导适应人本生活的"人本教育观"。
我们的目标: 做"给人实惠"的教育顾问机构(近期),"授技育人"的教育培训机构(中期),乃至于"人本""教育机构"(远期)。
企业价值观: 以人为本, 兼顾客户、员工、企业"三者利益最大化", 追求"人"生活质量的不断提升。
企业文化: "教育"产业,文化底蕴,慎独戒欺,宁静致远。
久邦教育 10周年庆 —— 董事局主席兼CEO 屠先生寄语
满江红 · 渐思顿悟
为"久邦教育"创立10周年而作
屠 健
2008.7.11
10周年也是"久邦教育"《第二轮9年计划》的第一年。
"教育"是永恒的需求,"久邦教育"该有"永续经营"的基本条件。
我们描绘好了《"久邦教育"九十九年发展纲要》,"久邦人" —— 就帮人 、 久帮人,当一代一代沿着无极之"教育之道"长行下去……。
我们有缘站在了"久邦教育"的草创阶段,
我们正在开掘我们自己的 "久邦从教史"之源;
我们正在谱写自己"职业人生"中,无愧于"职业""教育顾问" —— 这一"职业阶段"的美好篇章……。
十年修业,
终抛掉,
"空军一号"。
经年冥思,
顿悟成,
《久邦纲要》。
外行内行不重要,
紧跑慢跑爬就好!
留学初,
"企"业之梦幻,
现实了!
人性首,
胃要饱;
乞自由,
求知好。
缺教育咋画生活美妙?!
九九大计"致远"高,
一轮九载"宁静"搞。
邀同志,
共鸣"事业"曲,
道常笑。
久邦教育 9周年庆 —— 董事局主席兼CEO 屠先生寄语
8月中秋好!
8,很好!是"发"!
但,比8更吸引我们的是 —— 9。
9,是"酒"。适时适度痛饮狂欢,可以放松身心,让我们忘却自我的所处所在,回归自我的本来,重温心灵的真求……。
9,是"久"。 团圆佳节,四海之内,五洲世界,天下人"但愿人-长-久……" !
如何"共婵娟"?似乎引出了一个"邦(帮)"字,"邦"是人邦人、……、人邦人……!这"邦链"上谁都是付出者,谁都会是收益者,或收获实物,或收获虚无缥缈却感心灵滋润的精神。
我们的9年不易!正所谓"学生意,谈何易"。面对一次次的生存考验,抑或"搞大"诱惑,我们无数次扪心自问过:
我们究竟要追求到什么,才能心灵安宁?
久邦是什么模样,才算是"最高境界"?(这决非简单的规模问题)
无疑,企业无利不立。
然企业有利却"无理念","无品位",亦难久立!故"利"的度在哪里?!是经营者的最大问题?!
我们想要挣钱养活自己,我们也想要"有品位"地挣钱,获得更高境界的东西:
—— 客人最终皆成朋友?!
—— 员工个个有存在感?!
—— 业界对手皆是"爱之深,恨之切"的兄弟关系?!
9年岁月,始于零起。
此时,我们分外感念9年前,在尚无"留学顾问行业",又无漂亮办公室时,真诚地信任我们,勇于将人生的希望寄托于我们的第一批老同学,9年中关怀过我们的所有朋友们、同学们和家长们……。中秋月圆,"每逢佳节倍思亲"!于我们言,9年中最大的欣慰,莫过于在送走一位又一位学子时,我们又多了一份又一份超越服务对价关系的亲情……。这份超越金钱关系的亲情,常令我们回味良久,心潮起伏。
商道原本崎岖,我们却奢想独辟蹊径,既挣钱,又不失了人情味……。
为了这份"不成熟"的"天真"理念,我们咀嚼甜蜜与苦涩,在庆幸我们"活"到今日的时刻,我们似乎悟省了:
9年于我们虽不容易,但与其说是我们倔强地走过了9年的岁月,还不如说是"衣食父母"的朋友们、同学们和家长们的理解、帮衬和信任,让我们的"事业延命"到了今天……。这份温馨,难以言表!
9年不易,当然也离不开员工的理解和最实际的支持!
面对尚不清晰的理念,尚不稳定的企业文化,你们表现了商场上、职场中难能可贵的纯朴和真情。我深知"做人的生意"是难的,琐碎的,有时还会遇到暂时的不理解……。但你们令人叹服地坚持着、摸索着、完善着我们追求的品位,理念和文化。我感谢你们!
我曾"义正辞严"地批评某位顾问上班迟到了10分钟。事后,在批阅报销单时,我看见这位姑娘是加班到凌晨2:00回的家。我很内疚,也信心倍增。有这样的敬业尽职,我们的久邦该能"久"!
没有特别的科学依据,因是"久邦",我们权且将9年作为我们的一个轮回。
亲爱的朋友们、同学们、家长们:
面对新的9年,在业务上,我们有理由自信地对你们说,作为上世纪末的老留学生,我们有幸在世界范围内全视野,多角度地目睹了震撼中国和世界的各次巨变。近十年,中国和世界的发展,已让我们初步鉴证了当年在我们脑海中的诸多疑惑,担忧,期待和梦想……。
同时,我们也从思索如何"而立"的青年,走进了品味"什么是每一个人的独特人生?"的"不惑"中年。此时,我们可以自豪地说:累积了九年的业务经验,我们能更到位地做好"教育咨询,规划人生"了!
当然,我们将一如既往地学习下去,观察下去,思考下去……,继续将我们的感悟,无保留地与你们分享,共迎更美好的人生时光!
在商道上,我们承认我们确是真正的9岁童年。然我们挚信,以我们9岁的纯真,既做人,也行商,应该也能行得通!因为,我们有大家的理解和支持。
恳请继续信任和关注我们吧!我们必会成为更懂世事,更具力量,更趋成熟的18岁少年。如同你们的孩子一样,豪迈地迎向世界,基于自己的个性,去接受国际社会的洗礼,去获得人生(企业)的真正价值!
面对新年,我们的内心很不平静。
白天,我们将依然忙碌,为着每一位可爱的"上帝";
静夜,我们会忆昔抚今,细细吟味 ——
"教育"究竟是什么? "教育"这一大义名份之下的"教育产业"是什么? "教育产业"中之"留学"和"培训"又应该是什么? 投资者的价值观是什么? 经营者的价值观该是什么? 管理者的价值观又是什么? "单纯"白领打工者的价值观又应该是什么? 我们坚信:思索,实践,必将丰富我们"国际""教育""集团"的内涵,形成更为成熟之文化 —— 我们集团的,作为一个大"Team"的核心价值观!
我们不仅Team work,我们更享受Team work;
我们不仅劳作,我们更奢望享受劳作;
我们不仅生存,我们更愿象"人"一样生活,
我们更期待所有的人,都能够象"人"一样的生活!
"人 —— 本三,六,九等,唯安居乐业为是。"我们必将获得更多的"同志",共同迎接10岁生日的到来。
久邦 —— 教育之邦,永久之帮!
久邦教育 董事局主席兼CEO
屠 健
2007.9.1
满江红 ·"久邦教育?!"
屠 健
2006年11月
九年历练,
始梦现,
经营神灵。
募回首,
善恶真伪,
已然报应。
觅死寻活拟不惑,
劫后余生念三省。
拒奸阴,
行商更做人,
亦延命。
"蓝海"术,
润我心,
金成山,
贵乃情,
置对手绝地并不算赢。
商场从来非战场,
儒商只谋"上帝"心。
最要紧,
恒念事业志,
求心宁。
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